Casestudy Gaasperdam: samenwerken aan een sociale en rechtvaardige energietransitie

Hoe kan de energietransitie in Gaasperdam op een sociale, democratische en rechtvaardige manier worden vormgegeven?

Leden

Eigenaarschap

Producten en diensten

Gezondheids- en welzijnsadvies
Sociaal netwerk

Organisatie en bestuur

Communicatie
Infrastructuur

Nut

Economisch voordeel
Maatschappelijke impact

Gelijkwaardigheid

Gelijke kansen

Principes

Solidariteit

Sector

Energie

Overig

Coöperatie

Gebiedscoöperatie De Groene Hub in Gaasperdam zet zich onder meer in voor een sociale en rechtvaardige energietransitie in de Amsterdamse wijk Gaasperdam. Via het project Gebiedsgericht SLIM werkten bewoners, gemeente, bedrijven en de Hogeschool Utrecht gedurende twee jaar samen in een zogenoemd living lab. In dit traject werd onderzocht hoe de energietransitie kan bijdragen aan het verbeteren van de sociaal-economische positie van bewoners, hoe stedelijk beleid beter kan aansluiten bij lokale behoeften en initiatieven, en hoe concrete stappen richting aardgasvrije woningen gezet kunnen worden.

In het onderzoek Design Is Not the Answer! Reflective Practices and the Social Field: A Case Study in Amsterdam Gaasperdam staat niet alleen de technische kant van de energietransitie centraal, maar juist ook de sociale dimensie: participatie, zeggenschap, rechtvaardigheid en gemeenschapsvorming. Het onderzoek laat zien dat duurzame verandering niet alleen vraagt om technologische oplossingen, maar om inclusieve processen waarin bewoners actief worden betrokken en versterkt.

Lees het onderzoek

Een ander artikel over deze samenwerking, Van Zij(n) naar Wij(k) – Samen leren als gebiedsgerichte aanpak, benadrukt het belang van persoonlijke ontwikkeling en vertrouwen. De Groene Hub vervult daarin een cruciale rol als verbindende schakel tussen bewoners en gemeente. Wanneer bewoners via leer- en werktrajecten hun vaardigheden en zelfvertrouwen vergroten, neemt hun betrokkenheid bij de buurt en bij duurzaamheidsthema’s toe. Gelijkwaardige samenwerking en gedeeld beheer van initiatieven versterken bovendien het wederzijds vertrouwen, wat essentieel is voor draagvlak en een inclusieve energietransitie.

Lees dit artikel

 


Verantwoording

  • Ruiter, A. (2025). Design Is Not the Answer! Reflective Practices and the Social Field: A Case Study in Amsterdam Gaasperdam. Applied Design Research. Open online.

  • Ruiter, A. (2024). Van Zij(n) naar Wij(k) – Samen leren als gebiedsgerichte aanpak. Rooilijn. Open online.

Afbeeldingen

Cookie-instellingen